Le logiciel RH : un atout pour les entreprises

Le capital humain est sans aucun doute la base de la productivité d’une entreprise. Sans ce capital humain ou avec une mauvaise gestion de ce capital humain, une compagnie ne peut que décliner. En effet, ce sont les employés et les différents collaborateurs de l’entreprise qui apportent la créativité, l’ingéniosité, les connaissances et les compétences nécessaires au développement et à la compétitivité d’une compagnie. Mais pour gérer ce capital humain, il est nécessaire d’avoir un service des ressources humaines (RH). L’entreprise a donc tout intérêt à ce que ce service soit performant. L’utilisation d’un logiciel RH pourra être d’une aide précieuse dans cette profession.

Les difficultés de la profession des ressources humaines

Le métier des Ressources humaines consiste principalement à faire en sorte que l’entreprise ait un personnel compétent, en nombre suffisant et correspondant à ses besoins et aux objectifs qu’elle s’est fixé.

Le professionnel des ressources humaines s’assure que le personnel est bien organisé, que chaque employé ou collaborateur connaît parfaitement son rôle et les missions qui lui incombent. Le service des RH se charge de motiver les salariés. Il répertorie et valorise leurs compétences. Il met en place des dispositifs leur permettant d’acquérir de nouvelles compétences utiles pour l’entreprise…

Mais derrière cette fonction se trouve des tâches particulièrement chronophages : gérer des paies, effectuer les démarches administratives telles que les déclarations sociales, gérer les contrats de travail, recruter de nouveaux employés, arbitrer les litiges…

Depuis ces dernières années, plus de la moitié des professionnels des ressources humaines affirment qu’ils n’ont plus assez de temps pour réaliser leurs tâches. Pour la plupart, cela est une source d’épuisement physique et mental. C’est donc là que va intervenir le logiciel Silae RH, un logiciel des ressources humaines qui pourra être d’une aide précieuse dans le cadre de cette profession.

Pourquoi utiliser un logiciel RH ?

Comme son nom l’indique, le logiciel Silae RH est un outil numérique conçu spécialement pour le service des ressources humaines. De manière générale, cet outil numérique accompagne le professionnel dans la gestion des différentes tâches administratives qui lui incombent. Il comporte également des fonctionnalités accessibles aux salariés, ce qui facilite la collaboration entre le personnel et les ressources humaines. L’utilisation d’un logiciel RH comporte en effet différents avantages.

Facilite et optimise le travail du professionnel RH

En effet, le logiciel RH à l’instar de Silae RH peut être d’une aide précieuse lorsqu’il est utilisé correctement. Ces outils permettent l’automatisation de certaines tâches telle que l’élaboration du contrat de travail, de la fiche de paie… Qui dit automatisation, dit systématiquement gain de temps dans la réalisation du travail et réduction des risques d’erreurs.

L’utilisation de ce logiciel implique également la numérisation et la digitalisation des différentes données. Cela facilite l’échange d’informations et la collaboration entre les différents services. En somme, cela permet d’optimiser le travail du professionnel RH et de manière générale, d’améliorer la performance de l’entreprise.

Une solution plus économique pour l’entreprise

Selon les études menées, il faudra un professionnel RH pour environ 80 employés. Néanmoins, il faut savoir qu’un service RH comporte différents professionnels : le responsable RH, l’assistant RH, le responsable de paie, le gestionnaire de paie. Grâce à un logiciel RH, il sera alors possible de limiter le nombre de professionnels travaillant dans ce service et par conséquent, réduire la masse salariale de l’entreprise.